一、公司簡(jiǎn)介

新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)新疆能源集團(tuán)）于2023年8月正式掛牌，是經(jīng)自治區(qū)黨委、人民政府批準(zhǔn)，由原新疆能源集團(tuán)、新疆新能源集團(tuán)合并重組成立，注冊(cè)資本金200億元，是區(qū)屬?lài)?guó)有能源骨干企業(yè)，肩負(fù)著促進(jìn)新疆能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和保障國(guó)家能源安全的戰(zhàn)略使命。截至2024年6月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額433億元，在冊(cè)員工2200余名，擁有二級(jí)子公司31家，其中上市公司1家（立新能源〈股票代碼001258〉）。主要經(jīng)營(yíng)煤炭開(kāi)采、風(fēng)光電、油氣等資源開(kāi)發(fā)利用以及節(jié)能環(huán)保、能源服務(wù)等業(yè)務(wù)，擁有全疆唯一一家主要從事煤化工方向研究的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，主體長(zhǎng)期信用評(píng)級(jí)為AAA。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則；

（四）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則。

三、招聘范圍及崗位信息

面向集團(tuán)、面向社會(huì)公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察干部，具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等信息詳見(jiàn)新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘職位表（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有較突出的工作能力，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門(mén)采取市場(chǎng)禁入措施的；

5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第 178條所列情形之一的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告（8月12日-8月23日）。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、集團(tuán)網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)站同步發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)清官方發(fā)布渠道，以免造成不必要的損失。

2.資格審查（8月24日-8月26日）。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定筆試、面試人選，并以郵件、電話(huà)或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3.組織筆試、面試（8月28日-8月31日）。擇日確定筆試、面試時(shí)間，組織筆試、面試，未按時(shí)參加者，視為放棄。

筆試（8月28日）：資格審查結(jié)束后組織筆試，筆試將采取線(xiàn)下的方式開(kāi)展，筆試內(nèi)容包括綜合能力及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等，卷面100分，客觀題60分，主觀題40分，60分（含）為合格線(xiàn)，成績(jī)合格才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試（8月29日-8月31日）：面試測(cè)評(píng)人為集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）、紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員，用人單位人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。其中，面試低于70分的，取消錄用資格。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

4.定崗。根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，并結(jié)合擬錄用人員工作經(jīng)歷及能力合理定崗；用人單位將擬錄用人員征詢(xún)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同意后，按流程報(bào)集團(tuán)審批。若出現(xiàn)本人放棄或不同意所定崗位職級(jí)的，再擇優(yōu)補(bǔ)錄。

5.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

6.錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

 2024 年 8 月 12  日至 8 月 23 日，逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

（二）報(bào)名方式

方式一：通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)站搜索單位招聘信息后，對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：通過(guò)集團(tuán)公司微信公眾號(hào)，下載填寫(xiě)《新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）和《新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片。并將上述表格以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱(chēng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：顏武林，聯(lián)系電話(huà)：18999900198

報(bào)名郵箱：xjnyjtzp@163.com

監(jiān)督電話(huà)：0991-7531129

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